Veel werkgevers niet flexibel naar kraamverzorgenden

Gelukkig heb ik een prima baas. In overleg kan alles. Soms is er een uitzondering als ze ineens in bosjes tegelijk bevallen maar goed dat weet je in de kraamzorg. De liefde moet van 2 kanten komen. Ik weet ook nooit wanneer ik werk of vrij ben maar plan wel van alles. Kan het altijd nog weekje verzetten. dag overslaan/verschuiven of collega laten invallen. Wij porberen nooit te wisselen in een kraamgezin en dat lukt in 95% van de gezinnen. Ik denk dat je alleen zo tevreden kraamverzorgster en kraamgezinnen hebt. We staan niet voor niets het hoogst genoteerd hier in de regio. Maak me meer zorgen over de nieuwe cao want als ik niet meer 8 dagen achter elkaar mag werken (of met verlenging 10) dan weet ik niet of ik nog blijf in de kraamzorg. Staan wij op wacht dan hoeven we niet thuis te blijven, als we maar binnen een uur in het kraamgezin kunnen zijn, zoniet dan bel ik toch even een collega om even over te nemen voor een avondje. Ik denk dat dit de kracht is van een kleine organisatie en is ook de reden dat we niet willen groeien.

iK LEES NET DAT JE 30 UUR PER WEEK WERKT DAN WERKT OPROEPER NIET VOOR JOU DENK IK.

Vanaf maart 2003 heb ik een vast contract van 30 uur per week bij een grote organisatie. Ik werk in een rooster met vastgestelde werkdagen i.p.v. rooster met vastgestelde werktijden zoals bij veel andere banen. Ik kan nooit vooraf zeggen wat min begin/eindtijd is op een werkdag (medewerkers zorg en inzet, kraamvrouw, extra IZZ uren, extra CZ uren, extra VGZ uren, ziekenhuisopname e.d. zijn bepalend). Werkdagen zijn daardoor soms lang. Alle dagen die je niet vrij geroosterd bent kun je van 00.00 tot 24.00 uur op wacht gezet worden. Als je een keer aangeeft dat je een bepaalde dag maar tot een bepaalde tijd kunt werken (maar wel het aantal contracturen en ze zetten je voor minder uren in omdat dat hen beter uitkomt) moet je verlof opnemen. Er komt steeds meer terecht op het bordje van de vaste krachten. Oproepkrachten kunnen eisen stellen, vaste krachten moeten maar slikken wat er van ze gevraagd wordt. Ik ben niet te flauw om hard te werken maar 24 uur per dag 7 dagen in de week niet van tevoren te weten tot hoe laat je ingezet wordt of tot hoe laat je beschikbaar moet zijn, breekt op een gegeven moment op.